Formação e REFORÇO DE competências
em Cabo Verde e na regiÃO da CEDEAO e DOS PALOP
Beneficie da formação do Centro de Competências Cabo Verde nas áreas da eficiência energética, energias renováveis e manutenção industrial.
Descubra mais de 100 cursos de formação no nosso catálogo!
Formação
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FORMAÇÃO CONTÍNUA
As nossas ofertas formativas estão focadas nas necessidades do mercado de trabalho e na própria dinâmica e evolução das tecnologias, serviços e processos.
O CdC 3C oferece formação inicial com vocação profissional no setor da energia. Para além da formação inicial, oferecemos igualmente cursos de curta duração para todos os colaboradores das empresas nos setores da construção, energia, segurança, gestão, soft skills, inovação e educação pedagógica.
1. Formação técnica de alta qualidade
2. Formação de formadores (nível QEQ 5 a 7)
3. Formação inicial
4. Formação contínua
5. Avaliação da qualidade da formação
6. Acompanhamento individual dos participantes
Formação à medida
As empresas geralmente têm necessidades específicas para desenvolver as suas atividades ou conquistar novos mercados. O nosso papel é o de escutar as suas necessidades e desenvolver formações e soluções sob medida.
Para converter e fidelizar os clientes, se destacar da concorrência, conquistar novos mercados, melhorar a sua performance ou aumentar o seu volume de negócios, as empresas necessitam de desenvolver e adaptar as suas competências e o seu know-how à sua visão estratégica e à procura do mercado. Para o acompanhar neste processo o CdC 3C propõe as seguintes soluções:
1. Análise das necessidades e recomendações
2. Design de módulos de formação
3. Realização de módulos de formação
4. Avaliação da qualidade da formação
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
Melhore a sua competitividade investindo no capital humano da sua empresa de acordo com sua a visão e os seus objetivos estratégicos.
A gestão de competências da sua organização pode ter um impacto significativo nos seus resultados comerciais e estratégicos. Neste sentido, propomos-lhe um acompanhamento à gestão e desenvolvimento das competências da sua empresa adaptadas aos seus objetivos.
1. Análise de necessidades e planos de formação
2. Avaliação de competências
3. Assistência na procura de talentos
DESIGN DE SISTEMAS DE FORMAÇÃO
Se você é responsável de um centro de formação ou do departamento de RH de uma empresa e procura melhorar seu sistema de formação, automatizar as atividades e melhorar sua estratégia de marketing, nós temos algumas soluções para lhe propor.
Fazemos o acompanhamento na definição de um sistema de formação eficaz, digitalizado e automatizado, e na implementação de fluxos de trabalho otimizados e cooperativos através da implementação de softwares pedagógicos e de gestão de empresas «open source».
1. Auditoria do seu sistema de formação
2. Implementação e otimização de sistemas de formação
3. Preparação para certificação internacional
